本日、延岡で開催されたマネジメントのセミナーに
参加してきました😀😀😀
自分の目的としては、地元で働いている人と
もっと交流を持とうと思った事と、
セミナーはどんなものなのか勉強に行きました🤓🤓🤓
色々と為になったので、
アウトプット致します。
社会・組織におけるマネジメント、
そして自分の部下などに（セミナーではフォロワーなので以下フォロワー）
どう伝えればしっかりと伝わるのか？
いわゆるチームマネジメントが
本日の主な内容でした。
その中で面白かった物、
とても納得いった物を
何回に分けて紹介したいと思います。
本日のブログの内容は、
ホームページ運営にもチームマネジメントにも役立ちます！！言葉の「伝え方」の大事さ！！
です。
これはもちろん、
会社で役職の方が（部下がいる方）
会社組織のチームがうまく機能するため
に意識すべき事ですし、
ホームページのブログ運営においても、
見ている人（ユーザー）に伝える、
そして伝わる為に意識すべき事でもあります😌
では早速いってみましょう。
何故伝わらないかは、ほとんどが伝える側に問題がある。
😱😱😱😱😱😱
本日のセミナーで
伝える側に問題がある事と、
しっかりと人に伝える事の
難しさを痛感しました😅
むしろ、聞く人の適正は
「そんな関係ないな〜」
とも思いました😫😫😫
わかりやすく人に伝える事の重要性を感じたテストをやりました。
それではそのテストを行います🤓🤓🤓
まず問題を見て、
その後に下の絵を見て回答して下さい。
問題 １：
下の絵に図形があります。
どんな形の物が、何色で何個あるかを
５秒以内にお答えください。
続きまして
問題 ２：
下の絵に図形があります。
どんな形の物が、何色で何個あるかを
５秒以内にお答えください。
いががですか？
おわかりかと思いますが形・色・数は両方一緒です。
問題１は、かなり優秀な方、特別な能力の方しか答えられないでしょう。
問題２は、ほとんどの方が答えられると思います。
このテストで伝え方がどれほど重要かという意味がわかると思います。
図形を言葉に置き換えて考えて下さい。
フォロワーに「仕事とのやり方」「何故失敗したのか？」を伝える時、
ホームページやブログでも言いたいこと、発信したいことを伝える時
本当に理解してもらいたい場合は、
言い方・伝え方を慎重に吟味し
その人にわかりやすく伝わるように
伝える側が考える必要がある
ということがおわかりでしょう。
お互いが理解しあえるようにする為には、
「伝え方」の方が重要ですよなんですよ😀😀😀
まとめ
ホームページでも完全顧客目線で
コンテンツやブログを作る事の大事さを
改めて感じられたセミナーでした。
最近では特に、部下などに大事なことを伝える場合でも
間違えるとパワハラ・セクハラになっちゃいますからね😅😅
自分も伝えることや教えることは得意ではないので、
非常に考えさせられました😑😑😑
本日は伝え方の大事さでした😁😁
それではまた。